Es el momento. Es tu oportunidad !
El Gobierno aprueba la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2024 a propuesta del ministro José Luis Escrivá.
Su intención es sacar 40.121 plazas, aunque solo el sindicato UGT ha respaldado la convocatoria, mientras que CSIF la ha rechazado porque, a su juicio, no soluciona el «déficit de las plantillas» en el sector público.De todas las plazas, 20.840 corresponden al turno libre, 10.600 a promoción interna y 8.681 a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (6.520 en turno libre y 2.161 de promoción interna), según fuentes de la negociación. Estas cifras son aproximadas, pues las definitivas se darán a conocer en el próximo Consejo de Ministros, apuntan esas mismas fuentes.
n cualquier caso, la oferta de empleo para las Administraciones depende de la aprobación de unos nuevos Presupuestos Generales del Estado para el 2025. Con la prórroga de los que ya están en vigor, los del 2023, no sería suficiente como para que se desarrollaran todos esos procesos que el Ejecutivo tiene planteado aprobar. Solamente pueden seguir su camino aquellas convocatorias que ya estaban abiertas o en trámite con cargo a las cuentas públicas del año pasado.
En el caso de CSIF, el sindicato calificó la oferta de empleo público de «insuficiente», ya que, a pesar de que el número total es mayor al del año pasado, cuando se convocaron 39.574 plazas, las plazas ofertadas de turno libre y promoción interna este año son menos de la mitad que el año anterior, cuando se convocaron 27.246 y 12.328, respectivamente. De esta manera, CSIF ha asegurado que la OEP del 2024 mantiene la tasa de reposición, reduce la creación de empleo neto y las plazas de personal laboral respecto al año anterior y no garantiza la ejecución de los plazos.
Sin lugar a dudas, los expertos en la materia coincidimos que estamos ante uno de los mejores momentos para opositar de los últimos diez años.
Es el momento. Es tu oportunidad !
OEP2024
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